Проектирование, обучение и сопровождение
по экологии и охране труда

  • Екатеринбург +7(343) 206 09 30
  • Москва +7(499) 403 13 64
  • Сургут +7(3462) 64 44 57
  • Пермь +7 (342) 299 47 06
  • Новосибирск +7(383) 381 40 52
  • Омск +7(3812) 34 25 09
  • Красноярск +7(391) 203 03 39
  • Челябинск +7(351) 751 30 65

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Выбор сотрудников на обучение и проверку знаний на курсах по охране труда

Согласно действующему законодательству руководитель должен обучить принятого на работу сотрудника в течение первого месяца его работы в компании. Однако в законе нет требования о том, что каждого работника в обязательном порядке следует обучать в учебной организации. Постановление 1/29 Министерства образования и Министерства труда РФ допускает аттестацию трудоустраиваемого персонала собственной экзаменационной комиссией. Условием ее создания внутри компании является наличие троих обученных в учебном центре сотрудников.

Стоимость обучения составляет 3500 рублей. Заказать удостоверения по охране труда можно прямо сейчас.

Как выбрать учебный центр по охране труда?

Итак, по каким критериям следует выбирать обучающую организацию:

  • наличие лицензии дающей право осуществления образовательной деятельности;
  • достаточный опыт работы по данному направлению;
  • квалифицированный штатный преподавательский состав;
  • способность обучения Ваших сотрудников удаленно (не отрывая их от решения производственных задач);
  • наличие разносторонних образовательных программ, адаптированных под различные направления деятельности.

Кому необходимо пройти обучение и проверку знаний на курсах по охране труда?

Выбрав достойную организацию, способную дать Вашим подчиненным необходимый уровень знаний, следует определить тех, кто пойдет обучаться.

В первую очередь необходимо рассматривать самых ответственных и инициативных сотрудников из числа линейных руководителей. Нужно оценить их заинтересованность в долгосрочных трудовых отношениях с Вами. Есть смысл необходимый минимум из трех человек дополнить четвертым работником. В будущем это поспособствует непрерывности обучения остального персонала в случае продолжительного отсутствия одного из членов формируемой комиссии (больничный лист, отпуск и прочее).

После обучения и успешной проверки знаний на курсах по охране труда Ваши работники получат удостоверения по ОТ соответствующего образца. Данные корочки будут действительны на протяжении трех лет, и должны всегда быть на руках у аттестованного сотрудника.

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда всех сотрудников внутренней комиссией.

Имея в штате обученных основам охраны труда сотрудников, работодатель вправе аттестовать весь оставшийся персонал, не прибегая к посторонней помощи. Один из способов – включить этот раздел при заказе пакета документации по охране труда с нуля. Для этого нужно будет выполнить определенный ряд последовательных действий:

  1. Издать приказ о формировании комиссии по проверке знаний по охране труда работников. В нее входят люди, аттестованные в учебном центре и имеющих удостоверения по охране труда.
  2. Разработать и утвердить специальные программы, по которым будут учиться все остальные сотрудники. Учебные программы для руководителей и рабочих должны отличаться.
  3. Обучить весь персонал компании в соответствии с разработанным для этого графиком.
  4. Провести комиссионный экзамен по завершении процесса обучения.
  5. Документально оформить результаты проверки знаний по охране труда подчиненных. Для этого нужно напечатать и подписать всеми членами комиссии протоколы установленной формы.
  6. Выдать успешно сдавшим экзамен работникам удостоверения по охране труда, предварительно заверив их печатью Вашей организации.
  7. В течение месяца провести повторный экзамен работникам, показавшим при первой проверке неудовлетворительный результат.
  8. Своевременно проводить обучение вновь принимаемым сотрудникам.

Please publish modules in offcanvas position.

Яндекс.Метрика