Стандарт охраны труда и экологии
Профессионально и с гарантией окажем услуги по всему спектру охраны труда и техники безопасности. Стоимость и сроки варьируются в зависимости от объема работ. По деньгам начинается от 10000 рублей.
Требования трудового законодательства в целом и трудового кодекса в частности распространяются на всех работодателей. При этом, не все из них способны самостоятельно определить перечень необходимых мероприятий, актуальных для вида и масштаба осуществляемой ими деятельности, а в некоторых организациях и вовсе не предусмотрена штатная единица инженера по охране труда.
При этом, комплекс необходимых мер, направленных на соблюдение законодательных требований и успешное функционирование системы охраны труда, предусматривает разработку и внедрение соответствующей документации, проведение внутреннего аудита, регулярную подготовку и аттестацию штатных специалистов.
В первую очередь, услуги сторонней организации актуальны для предприятий, в которых отсутствует штатная единица инженера по охране труда. Чаще всего это характерно для маленьких организаций, которым содержание такого специалиста финансово не выгодно. Стоит отметить, что, зачастую разработка необходимых документов обходится гораздо дешевле, чем выплата месячного оклада сотруднику.
Также услуги специализированной организации могут потребоваться в случае, если должность инженера по охране труда возложена по совместительству на сотрудника, не имеющего соответствующей квалификации, а также опыта разработки и внедрения мероприятий по охране труда. В таком случае, гораздо удобнее разово заказать комплекс необходимых услуг и далее работать по уже сформированным квалифицированными специалистами материалам.
Комплекс услуг по охране труда может предполагать:
- регулярное ведение деятельности предприятия в области охраны труда (удаленные сопровождение);
- разовую помощь в разработке отдельных мероприятий или документов;
- разовую разработку полного комплекта необходимой документации.
В зависимости от сферы деятельности организации или масштаба производства, комплект документации может быть разработан в срок от трех дней. Его стоимость, как и стоимость ежемесячного удаленного сопровождения, может составить от 10 000 рублей.
Обязанности работодателя устанавливаются статьей 212 ТК РФ. При этом первостепенной его задачей выступает обеспечение безопасности нанятых им сотрудников при осуществлении ими своих непосредственных должностных обязанностей. Соответственно, первоначально требуется наладить функционирование системы управления охраной труда. Этого можно достичь, разработав и внедрив в действие пакет документации, сформированный с учетом требований действующего трудового законодательства. Зачастую, для небольших организаций, прописанных в документации мероприятий уже бывает достаточно для обеспечения безопасных условий труда сотрудников.
К тому же, наличие документации, сформированной опытными специалистами, позволяет руководителю самостоятельно выполнять функции инженера по охране труда, либо возложить их на одного из сотрудников по принципу совмещения обязанностей.
Перечень услуг, предоставляемых в рамках описываемого комплекса, указан ниже.
Положение является первостепенным внутренним документом предприятия, регламентирующим деятельность в сфере обеспечения безопасности труда.
Разрабатывается документ с учетом особенностей деятельности, осуществляемой заказчиком, а соответственно, представляет собой индивидуально разработанное и подробное руководство к действию.
Его основной задачей является подробное описание основных процедур, необходимых при приеме сотрудников на работу или осуществлении ими прямых должностных обязанностей.
Положение регламентирует порядок организации таких мероприятий, как внутренний инструктаж, проведение медицинских осмотров, внутреннее распределение ответственности за безопасность между специалистами, контроль исполнения и финансовое обеспечение необходимых мероприятий, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Программы – внутренние документы предприятия, характеризующие содержание и объем знаний, получаемых специалистами в рамках проведения внутренних инструктажей по технике безопасности.
В обязательном порядке программы разрабатываются в рамках организации вводных и повторных инструктажей, обеспечения периодической проверки знаний, либо при присвоении 1 группы по электробезопасности.
Перечни разрабатываются для обеспечения процедур выдачи работникам основных средств защиты, организации подготовки или предоставления дополнительных мер безопасности при выполнении вверенных им работ.
Соответственно своему предназначению, перечни регламентируют выдачу средств индивидуальной защиты и спецодежды, обеспечение работников обезвреживающими средствами или спецжирами, организацию подготовки персонала по электробезопасности. Также разрабатываются перечни работ и профессий, сопровождающихся повышенной опасностью, перечни сотрудников, освобожденных от проведения инструктажа, перечни внутренних инструкций по технике безопасности и т.д.
Инструкции являются внутренним документом предприятия, регламентирующим такой порядок действий сотрудников при выполнении трудовых обязанностей, который позволяет обеспечить им личную безопасность. Разрабатываться данный документ может как для должности или профессии, таки и для определенного вида работ.
Основное назначение внутренних приказов предприятия заключается в распределении ответственности за организацию мероприятий в рамках обеспечения безопасности труда между работающими специалистами.
Так, посредством издания приказов, назначаются ответственные за проведение отдельных видов работ, организацию медицинских осмотров, контроль состояния используемых в производственном процессе технических и автотранспортных средств.
Кроме того, изданием приказов сопровождается введение в действие внутренней документации предприятия (обучающих инструктажей, программ обучения) и отдельных мероприятий (проведения медосмотров, состав медицинских аптечек).
Журналы – это локальные документы, предназначенные для регистрации проводимых в организации мероприятий, с указанием даты проведения, перечня участников, особенностей проведения и т.п. В первую очередь, в журнале отражается факт проведения инструктажей по технике безопасности для сотрудников. Именно этот документ первоначально запрашивается при проведении проверки трудовой инспекцией.
Зачастую на предприятиях возникают трудности, связанные с разработкой отдельных видов документации в области обеспечения безопасности труда, что может быть связано со сложностью процесса формирования или недостаточностью квалификации штатных специалистов. В данном случае оптимальным решением также выступает обращение к услугам сторонних специалистов.
Из ныне действующих, наиболее сложными для формирования выступают такие виды документации, как паспорта женщин, оценка профессиональных рисков, программа лабораторного производственного контроля, перечни контингентов или поименные списки медосмотров.
Основные сложности в их разработке обусловлены необходимостью соблюдения при составлении документации не только требований трудового, но и санитарно-гигиенического законодательства.
Организация аудита позволяет выявить существующие недочеты в системе организации охраны труда – отсутствие необходимых бумаг или действующих процедур. Наиболее актуальной данная услуга является в случае предстоящей проверки надзорного органа.
По окончании аудита предприятие получает план по устранению недочетов, который позволяет уделить внимание разработке недостающих документов, достаточно быстро подготовиться к проверке, и в целом отладить работу в направлении обеспечения безопасности труда штатных сотрудников.
Своевременная подготовка специалистов является основным залогом обеспечения безопасности труда и предотвращения несчастных случаев. Отсутствие удостоверения о повышении квалификации ведет к невозможности допуска специалистов к выполнению работ, а у руководства отнимает право на их организацию.
Не стоит забывать, что допуск сотрудников к работам при отсутствии удостоверения о повышении квалификации, является серьезным нарушением, за которое предусмотрены многотысячные штрафы. Не меньшими проблемами и значительным ущербом обернется для предприятия и возникновение несчастных случаев, которые чаще всего напрямую связаны с отсутствием у работников необходимой базы знаний.
Обучение в нашем учебном центре позволяет работникам проходить подготовку без отрыва от основных должностных обязанностей при помощи формирования индивидуального графика, учитывающего наличие свободного времени у обучающегося. Продолжительность занятий, в зависимости от направления подготовки, может составлять от 1 дня. Полученное по окончании обучения удостоверение не только позволяет получить допуск к необходимым работам, но также успешно пройти проверки, проводимые трудовой инспекцией.
Организация расследования несчастного случая в соответствии со статьей 212 ТК РФ является прямой обязанностью работодателя. В случае возникновения происшествия, работодатель обязан создать комиссию по расследованию, в состав которой должен входить инженер по охране труда. В случае отсутствия на предприятии указанного специалиста, выходом является обращение к услугам сторонней организации. Стоимость услуги при этом определяется тяжестью происшествия и состоянием системы охраны труда на объекте.
Сама процедура требует оформления значительного количества бумаг, при этом проводится в присутствии инспектора надзорного органа. В зависимости от тяжести происшествия, весь процесс может продлиться от трех дней до одного месяца.
Ответственность в данном случае определяется статьей 5.27.1 КоАП, и в зависимости от существующих на объекте нарушений, может составить до 200 тысяч рублей.
