Обучение по охране труда и технике безопасности в Нижнем Новгороде

Программа обучения

• Нормативно-правовая база в области охраны труда. В нее регулярно вносятся обновления и дополнения, поэтому специалисты должны проходить повышение квалификации. Обновление знаний поможет не допускать нарушений при подготовке различных документов и заполнении отчетности по проведенным мероприятиям.
• Управление охраной труда на предприятии. Специалист знакомится с мерами обеспечения безопасности, требованиями риск-ориентированного подхода. Задача специалиста., ответственного за ОТ – предотвратить причинение вреда здоровью сотрудников и не допустить аварийных ситуаций.
• Менеджмент риска на предприятиях. Система управления рисками направлена на выявление возможных угроз здоровью сотрудников, оценку существующих рисков и поиск способов их минимизации. В результате вероятность несчастных случаев и причинения вреда здоровью персонала должна быть сведена к минимуму.
• Система управления охраной труда (СУОТ). Она предполагает комплекс мер, которые позволяют защитить персонал от опасных ситуаций. Ответственный специалист должен знать современные принципы СУОТ на предприятии, чтобы уметь реализовать такую систему на конкретном объекте.

Кто должен проходить обучение в учебном центре?

Периодичность обучения по охране труда – 1 раз в 3 года или раз в год в зависимости от категории сотрудника. Оно обязательно для руководителей медицинских учреждений и для ответственных специалистов, которые занимаются вопросами охраны труда.

Программа

• Нормативно-правовая база по вопросам охраны труда в медицинских учреждениях. Специалисты должны каждые три года актуализировать имеющиеся знания, так как в нормативные акты регулярно вносятся различные дополнения. Содержание программы постоянно обновляется, в нее включаются все принятые нововведения.
• Правила проведения инструктажей и обучения персонала по вопросам ОТ, а также плановой проверки знаний. Специалист должен знать требования к организации обучения, в том числе к подготовке учебного пространства и использованию наглядных пособий.
• Правила выдачи и ношения средств индивидуальной защиты (СИЗ). Ответственный специалист должен организовать обучение персонала по правильному обращению с СИЗ, а затем провести проверку знаний, чтобы убедиться в усвоении норм. Это позволяет предотвратить несчастные случаи в медучреждении, распространение инфекций и формирование профессиональных заболеваний.
• Правила безопасного выполнения работ. Специалист обязан организовать обучение персонала, чтобы свести к минимуму риск аварий и несчастных случаев в медицинской организации. 

Программа обучения

• Организационно-правовые нормы оказания первой помощи. Вводная тема включает в себя основные положения нормативно-правовой базы по оказанию медицинской помощи.
• Оказание помощи при остановке работы сердца и дыхания, при отсутствии сознания. Обучение включает в себя изучение теоретического материала и отработку практических навыков сердечно-легочной реанимации.
• Оказание помощи при кровотечениях и травмах. После освоения теоретической части курса сотрудники должны обработать перевязку ран, иммобилизацию травмированных конечностей и другие действия.
• Оказание помощи при других опасных состояниях

Кому нужно проходить обучение

• Председатель, его заместители, а также члены комиссии по охране труда. Именно они несут полную ответственность за организацию безопасной работы предприятия, поэтому к качеству их подготовки предъявляются повышенные требования.
• Ответственные специалисты по вопросам охраны труда. Руководитель обязан направить их на прохождение полного курса обучения.
• Сотрудники, на которых возложена обязанность по обучению рядового персонала вопросам безопасности. Чтобы получить право самостоятельно проводить инструктажи, они должны предварительно пройти профильное обучение и аттестацию.

Программа обучения

• Нормативные акты, принятые в области энергосбережения. Назначенный ответственным специалист должен знать требования, установленные для повышения энергетической эффективности.
• Государственная политика в вопросах энергосбережения. Государство относительно недавно начало уделять внимание этому вопросу, необходимо оставаться в курсе современных требований.
• Информационное обеспечение программы повышения энергоэффективности. Специалист должен знать, как привлечь внимание других сотрудников ведомства к этой проблеме и информировать о необходимости снижения потребления энергии.
• Правила подготовки декларации о потреблении энергоресурсов в учреждении. Она необходима крупным объектам.
• Правила проведения энергетического обследования для выявления причин чрезмерного потребления электричества.
• Разработка программы повышения энергоэффективности. Ее постепенная реализация поможет свести к минимуму неоправданное потребление.
• Правило заключения договоров с поставщиками энергии и сервисными компаниями

Кому нужно проходить обучение

Если государственному или муниципальному учреждению требуется подавать декларацию о потреблении энергоресурсов и разрабатывать программу повышения энергоэффективности, для этого приказом руководителя назначается ответственный специалист. Он должен иметь законченное высшее или среднее специальное образование, а также пройти профильное обучение в учебном центре.

Кто должен проходить обучение в учебном центре?

Одно из самых важных нововведений: теперь проводить обучение рабочего персонала может только специалист, прошедший профильную подготовку в аккредитованном учебном центре. Это требование распространяется на следующие категории сотрудников предприятий:

• Члены комиссии по охране труда. В нее включаются руководители структурных подразделений, назначенные ответственными специалисты, представители профсоюза.
• Специалисты, которым предстоит проводить инструктаж сотрудников по использованию СИЗ.
• Специалисты, ответственные за соблюдение техники безопасности и норм охраны труда на предприятии. Ответственные по ОТ и ТБ должны обеспечить методическое сопровождение обучения, в том числе подготовить наглядные пособия.
• Руководители предприятия, а также сотрудники руководящего звена: начальники структурных подразделений, участков. Они отвечают за соблюдение правил техники безопасности на конкретных объектах.

В большинстве случаев на предприятии проводится теоретическая и практическая подготовка по использованию следующих видов защитных средств:

• Защитные каски. Если работник ради комфорта не застегивает каску правильно, она не может выполнять защитную функцию, что станет причиной травмы головы при случайном падении предмета.
• Костюмы, обеспечивающие химическую и биологическую защиту. Инструктор должен продемонстрировать, как правильно надевать и носить костюм, сотрудники отрабатывают все действия на практике.
• Средства, предназначенные для защиты органов дыхания. В эту категорию попадают противогазы, респираторы, различные защитные маски. Пренебрежение этими видами СИЗ или их неправильное ношение могут привести к тяжелому химическому поражению органов дыхания вплоть до летального исхода.
• Страховочные пояса и другие средства защиты, используемые во время работы на высоте. Любая ошибка в их использовании может стоит рабочему жизни и здоровья, поэтому ответственный специалист обязан обучить персонал и строго контролировать правильность использования страховочных средств.
• Средства самоспасения с высоты и другие приспособления, от правильного использования которых зависит безопасность сотрудников.

Программа обучения

Программа содержит для каждой из  существующих групп работников те информационные материалы, которые необходимы им для осуществления профессиональных обязанностей. В первую очередь она строится в соответствии с установленными законодательством РФ требованиями и нормативами. Соответственно, в состав ее входят такие вопросы, как:

• Определяющие процесс проведения высотных работ требования и нормы действующего законодательства.
• Перечень мероприятий, регламентирующих безопасное ведение работ.
• Мероприятия, применяемые при осуществлении работ на большой высоте.
• Подготовка к проведению работ, формирование плана работ.
• Предварительный осмотр места, на котором планируется провести необходимые работы.
• Оценка рисков в соответствии с видом планируемых работ.
• Процедура выдачи работникам необходимых вспомогательных приспособлений и средств индивидуальной защиты.
• Порядок оформления наряд-допусков к работам.
• Осуществление контроля и надзора за бригадами, осуществляющими опасные работы.

Кому нужно проходить обучение

Подготовка необходима всем работникам, осуществляющим любые работы на высоте. При этом работы квалифицируются как высотные в тех случаях, когда:

• существуют риски падения с высоты 1,8 м и более;
• существуют риски падения с высоты до 1,8 м над водной поверхностью;
• проводятся подъем или спуск по горизонтальной лестнице, высотой более 5 метров, при ее угле наклона более 75⁰ к поверхности земли;
• высота ограждений площадки менее 1,1 м и существует риск падения с высоты более 1,8 метров;
• расстояние от места проведения работ менее 2 м от границы площадки, с которой возможно падение с высоты более 1,8 м.

Программа обучения

• Основные термины и понятия системы управления охраной труда на предприятии.
• Вопросы обеспечения безопасности деятельности работников на предприятиях.
• Применение в трудовой деятельности основных понятий трудового права.
• Управление системой безопасности трудовых отношений.
• Принципы обеспечения социальной защиты пострадавшим.

Кому нужно проходить обучение

В первую очередь курсы необходимо пройти руководителям предприятия – как непосредственным, так и руководителям отдельных служб и направлений. Важно содержание курсов будет и главным инженерам, начальникам подразделений и цехов, а также инженерам по охране труда и промышленной безопасности.

Еще одной категорией сотрудников, которым в обязательном порядке требуется подготовка, являются лица, несущие на предприятии ответственность за организацию и функционирование системы охраны труда (например, при отсутствии штатного инженера), либо осуществляющие допуски к работам повышенной сложности и опасности.

Стоит учесть, что обучаться направляются специалисты уже имеющее высшее или среднее специальное образование, как правило, технического профиля.

Программа переподготовки

• Основные принципы организации на предприятии безопасности труда.
• Основы организации безопасности труда на производстве.
• Основы трудового законодательства и трудового права.
• Системы управления охраной труда на предприятиях и в организациях.
• Специальные вопросы, касающиеся системы управления охраной труда.
• Общие сведения о социальной защите пострадавших на производстве.

Кому нужно проходить переподготовку

Данный вопрос остро стоит в организациях, не имеющих штатной единицы инженера по технике безопасности. Его функции зачастую выполняет непосредственный руководитель или назначенный ответственным сотрудник, имеющий профессию совершенно другого профиля. К тому же существуют и законодательные требования, регламентирующие наличие профильного образования или переподготовки.