Повышение квалификации по охране труда в Нижнем Новгороде

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на предприятии, чтобы предотвратить причинение вреда здоровью сотрудников несчастные случаи и профессиональные заболевания. На каждом предприятии должен быть назначен ответственный специалист по охране труда (ОТ), обязанный вести документацию и контролировать соблюдение установленных норм. Этот специалист должен проходить регулярное обучение по ОТ, чтобы поддерживать актуальный уровень знаний. В нашем учебном центре проводятся курсы повышения квалификации по охране труда в Нижнем Новгороде с обучением в дистанционном формате.

Цели проведения обучения

Охрана труда – комплекс мер, направленных на предотвращение нарушений техники безопасности. Они помогают предотвратить аварийные ситуации, несчастные случаи, способные привести к гибели людей, причинению тяжкого вреда здоровью, повреждению имущества. Регулярное повышение квалификации по охране труда преследует несколько целей:

• Актуализация знаний ответственных специалистов. Они должны регулярно повышать квалификационный уровень и узнавать о новых законодательных актах и нормативах.
• Улучшение условий работы на предприятиях. В ходе обучения специалист получает информацию о новых средствах защиты, способах предотвращения причинения вреда здоровью персонала.
• Обновление знаний о взаимодействии с государственными надзорными органами. Постоянно меняются требования по заполнению документации, по ведению журналов, проведению инструктажей и других мероприятий на производстве. Специалист должен оставаться в курсе последних изменений.

Периодичность повышения квалификации – 1 раз в 3 года. После завершения обучения выдается удостоверение государственного образца. Без него специалист по охране труда не имеет права выполнять свои обязанности, выявление нарушений в этой области грозит предприятию крупным штрафом.

Содержание программы повышения квалификации

Продолжительность курса повышения квалификации - 72 часа. Курс обучения включает в себя актуальную информацию, которая поможет специалисту организовать работу на предприятии, чтобы обеспечить сотрудникам защиту от вредных и опасных факторов. Программа обучения включает в себя следующие разделы:

• Нормативно-правовая база в области охраны труда. В нее регулярно вносятся обновления и дополнения, поэтому специалисты должны проходить повышение квалификации. Обновление знаний поможет не допускать нарушений при подготовке различных документов и заполнении отчетности по проведенным мероприятиям.
• Управление охраной труда на предприятии. Специалист знакомится с мерами обеспечения безопасности, требованиями риск-ориентированного подхода. Задача специалиста., ответственного за ОТ – предотвратить причинение вреда здоровью сотрудников и не допустить аварийных ситуаций.
• Менеджмент риска на предприятиях. Система управления рисками направлена на выявление возможных угроз здоровью сотрудников, оценку существующих рисков и поиск способов их минимизации. В результате вероятность несчастных случаев и причинения вреда здоровью персонала должна быть сведена к минимуму.
• Система управления охраной труда (СУОТ). Она предполагает комплекс мер, которые позволяют защитить персонал от опасных ситуаций. Ответственный специалист должен знать современные принципы СУОТ на предприятии, чтобы уметь реализовать такую систему на конкретном объекте.

Программа обучения завершается итоговой аттестацией, позволяющий оценить качество усвоения полученных знаний. Аттестация проводится в формате тестирования, успешная сдача теста дает право на получение удостоверения государственного образца.

Как проходит повышение квалификации?

Повышение квалификации по охране труда можно пройти в дистанционном формате — это дает возможность существенно сэкономить время и не отрывать ответственного специалиста по ОТ от выполнения основных обязанностей. Руководство предприятия должно вовремя заключить договор с учебным центром до окончания действия предыдущего удостоверения сотрудника.

Дистанционное обучение предполагает доступ к изучаемой информации через интернет – специалист получает возможность осваивать всю базу знаний в спокойном свободном темпе. Такое повышение квалификации имеет несколько преимуществ:

• Значительная экономия. Дистанционное обучение позволяет не отправлять сотрудника в командировку на время обучения, оно стоит дешевле традиционных курсов.
• Возможность совмещения учебы и работы. Специалист сам выбирает время для освоения теоретического материала.
• Качественная подготовка столичного уровня. Можно пройти повышение квалификации по охране труда в Нижнем Новгороде и получить весь необходимый объём знаний.

Учебный центр «Стандарт охраны труда и экологии» прошёл аккредитацию, дающую возможность выдавать удостоверения государственного образца. Срок действия документа составляет три года, после его завершения специалист должен пройти повторную подготовку.

Чтобы заключить договор на проведение обучения, позвоните нам или оставьте запрос на сайте. Дистанционная подготовка позволит получить весь необходимый объем теоретических знаний, чтобы создать результативную систему охраны труда на предприятии. Позвоните по указанным номерам, чтобы обсудить все подробности обучения и уточнить его стоимость.

Мы работаем по:

Темы обучающих лекционных материалов по курсу "Повышение квалификации по работе с отходами"

• Основы охраны труда: важность и история развития.
• Законодательство и нормативные акты в области охраны труда.
• Риски и опасности на рабочем месте: идентификация и анализ.
• Профессиональные заболевания и травмы: профилактика и статистика.
• Оценка и управление рисками в охране труда.
• Планирование и проведение проверок безопасности на рабочих местах.
• Организация и проведение эвакуации и эвакуационные планы.
• Оборудование и средства индивидуальной защиты: выбор и применение.
• Технические средства и методы обеспечения безопасности на рабочих местах.
• Обучение и подготовка работников по охране труда.
• Управление чрезвычайными ситуациями и реагирование на аварии.
• Психологическая составляющая безопасности на рабочем месте.
• Системы управления охраной труда и стандарты ISO.
• Взаимодействие с органами надзора и инспекции труда.
• Охрана труда в различных отраслях и специфических сферах.
• Медицинская проверка и здоровье работников.
• Анализ производственных происшествий и коррективные меры.
• Охрана труда в условиях работы с химическими и биологическими веществами.