Стандарт охраны труда и экологии
В последнее время рынок предоставления услуг по охране труда (ОТ) обретает все большую популярность. Его стремительное развитие обусловлено высоким спросом со стороны потребителей (работодателей). В первую очередь это связано с усложнением процессов управления ОТ, постоянным обновлением законодательной базы и повышением уровня административной ответственности для владельцев компаний за нарушения трудового законодательства в данной области. Поэтому многие работодатели, самостоятельно занимающиеся ОТ на своем предприятии, все чаще заказывают определенный набор услуг, либо полный сервис услуг в данной области у специализированных (аккредитованных) организаций. Зачастую, открывая для себя, что купить услуги по ОТ оказывается проще, чем предполагали.
Более того, формируемая на данный момент государством политика в области ОТ, а именно система по оценке и управлению профессиональными рисками, при грамотном к ней подходе, позволяет работодателям существенно снизить затраты на ОТ по сравнению с прежней моделью управления. Следовательно, все, что нужно сделать работодателю – это найти компетентную и надежную компанию предлагающую оказание услуг в данной сфере деятельности. Это позволит:
1. Исследование (аудит) реализуемой на предприятии системы охраны труда.
Порядок оказания услуги:
- проверка всей действующей на предприятии документации и производственных процессов на предмет соответствия всем законодательным актам по ОТ;
- предоставление разъяснительных рекомендаций по устранению нарушений и уменьшению затрачиваемых на ОТ средств.
Цель:
- минимизация допустимости случаев повреждения здоровья работников;
- оптимизация производственных расходов на ОТ.
2. Разработка необходимой документации предприятия (полный комплект, выборочная разработка).
Порядок проведения:
- подготовка требуемых организационно-распорядительных актов по ОТ, адаптированных под осуществляемые виды деятельности и соответствующих всем современным нормам и требованиям ОТ.
Цель:
- исполнение требований статьи 212 ТК РФ;
3. Первичная подготовка (переподготовка) руководителей и специалистов предприятия по охране труда.
Услуга включает:
- обучение должностных лиц предприятия (собственники компаний, главные инженеры и технологи, начальники цехов и участков) по очной, либо дистанционной (онлайн) форме занятий по ОТ объемом 40 часов.
Цель:
- Соблюдение требований статьи 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004 - 90, коллегиального Постановления Минтруда и Министерства образования РФ № 1/29.
4. Содействие в установлении причин случаев повреждения здоровья работников, подлежащих расследованию и учету (расследование несчастных случаев).
Порядок предоставления услуги:
- осуществление всех организационных мероприятий (формирование комиссии, подготовка всей необходимой для расследования документации, установление причин произошедшего инцидента);
- документальное оформление результатов расследования (акт Н-1).
Цель:
- квалифицирование несчастного случая (связан/не связан с производством);
- установление виновных должностных лиц (определение степени вины самого пострадавшего);
- разработка мероприятий по упреждению аналогичных происшествий в дальнейшем.
5. Полный сервис (аутсорсинг).
Порядок проведения:
- передача полномочий по ведению ОТ на предприятии специализированной (имеющей аккредитацию) компании.
Цель:
- грамотная реализация всех обязательных требований трудового законодательства в области ОТ, гарантирующая отсутствие претензий со стороны проверяющих организаций (в виде штрафов) и снижение уровня травматизма и профзаболеваний работников предприятия;
- оптимизация производственных затрат на ОТ;
- возложение ответственности за ОТ на предприятии на привлекаемую организацию;
- высвобождение времени владельца компании (договор аутсорсинга четко определяет задачи сторонних специалистов и сроки их исполнения).
6. Квалифицированная помощь по организации медицинских обследований персонала.
Данная услуга включает:
- составление требуемых организационных документов (контингенты, поименные списки сотрудников) в соответствии с условиями труда и факторами, воздействующими на сотрудников;
- согласование календарного плана проведения медосмотра с ЛПУ;
- ознакомление персонала с графиком медицинских обследований и выдача направлений;
- оформление результатов.
Цель:
- профилактика профессиональных заболеваний сотрудников;
- реализация требований Приказа Минздравсоцразвития № 302н.
7. Экспертное сопровождение при проведении спецоценки условий труда (СОУТ).
Порядок проведения:
- выполнение подготовительных мероприятий предшествующих СОУТ (формирование комиссии по проведению СОУТ, составление списка рабочих мест на которых будет проводиться СОУТ);
- контроль за правильностью проведения замеров и соблюдением методики проведения СОУТ;
- документальное оформление результатов СОУТ, консультативная помощь кадровой службе предприятия в установлении льгот и компенсации работникам в соответствии с определенными классами условий труда.
Цель:
- установление негативных производственных факторов на рабочих местах и своевременное составление комплекса мероприятий по улучшению (оздоровлению) условий труда персонала предприятия;
- исполнение Федерального закона № 426 ФЗ.
8. Помощь в организации санитарно - производственного контроля на предприятии.
Данная услуга включает:
- компетентное составление программы производственного контроля (ППК), определяющей список всех необходимых мероприятий обеспечивающих эпидемиологическую безопасность персонала, окружающей среды и населения.
Цель:
- контроль за производственными параметрами предприятия (лабораторные замеры факторы трудовой среды, санитарное состояние объектов производства, анализ качества производимых товаров и оказываемых услуг);
- соблюдение ст. 37 Конституции РФ, ст. 11, 32 ФЗ № 52.
9. Представительство и защита интересов предприятия при взаимодействии с надзорными органами.
Порядок оказания услуги:
- разрешение всех спорных ситуаций при проведении проверок (плановых, внеплановых) государственными инстанциями;
- компетентное сопровождение в случае возникновения трудовых споров с работниками по вопросам ОТ.
Цель:
- квалифицированная защита от необоснованных требований со стороны проверяющих (государственных инспекторов по ОТ);
Приняв решение купить услуги в сфере ОТ, необходимо с особой тщательностью подойти к вопросу выбора компании, работающей по данному направлению. Залогом качественно выполненной услуги являются:
Делать же главным критерием выбора наименьшую стоимость не всегда оправдано. Потому как многие недавно созданные организации, не обладающие достаточной квалификацией, практикуют необоснованное снижение стоимости (демпинг), следствием которого является низкое качество оказываемых услуг.
