Курсы пожарно-технического минимума представляют собой подготовку работников в рамках специальной программы. Теоретический материал, ложащийся в основу данной программы, формируется в соразмерности с функционирующими в настоящее время правилами и нормами пожарной безопасности (ПБ).
Конечным этапом обучения является проверочное тестирование по усвоенному материалу – проверка знаний по пожарной безопасности. Она может осуществляться как в очной форме, так и в заочной (дистанционно, онлайн). Форма выданных удостоверений по ПТМ при этом не меняется. Это значительно помогает сократить издержки работодателю.
Такие же правила действуют при обучении по охране труда.
Из приведенного перечня основных разделов курса ПТМ становится ясно, что итогом данного обучения является формирование у слушателей основных (базовых) знаний о пожарной безопасности. Этот запас сведений достаточен для понимания работниками главных принципов предупреждения возгораний на производстве и слаженности действий всего коллектива в случившихся экстремальных ситуациях.
Для всех вышеперечисленных категорий сотрудников необходимо организовать их обучение на курсах ПТМ в течение первого месяца трудоустройства в компании. Впоследствии - не реже одного раза в год для работников взрывопожароопасных производств и не реже одного раза в 3 года для персонала, чьи трудовые функции не предполагают повышенной пожароопасности.
После того, как сотрудники получат удостоверения, свидетельствующие об успешном прохождении курсов ПТМ (в том числе дистанционно), у работодателя будет возможность обучить нормам ПБ оставшийся персонал. Для этого руководителю нужно издать приказы о назначении лиц (из числа имеющих на руках корочки по ПТМ), ответственных за противопожарное инструктирование коллектива в подразделениях предприятия. Назначенные сотрудники в установленные законодательством сроки будут передавать приобретенные на курсах повышения квалификации знания остальным работникам посредством проведения противопожарных инструктажей.